在6月17日的直播中，曼联CEO贝拉达首次接受了《United We Stand》的采访。自去年七月接手曼联工作以来，贝拉达一直以低调务实的态度投身于俱乐部的管理工作中。在长达70分钟的对话中，Andy Mitten代表The Athletic团队对其进行了深入探讨，并对关键议题进行了简要概述。

谈到曼联本赛季在球场内外的糟糕表现，贝拉达坦诚表示并未预料到球队在英超联赛中的艰难境地。但他也坚决指出，他坚信这种情况将会逐渐改善。贝拉达认为，曼联目前已经度过了最艰难的时期，而从今年夏天开始，球队将逐渐步入正轨。

他强调了稳定管理团队的重要性，并表示将围绕教练团队配备完善的技术支持团队，以增强教练组的稳定性。在足球层面，贝拉达也详细阐述了球队的未来规划、人才引进以及青训球员的整合等问题。他对这些事务有了明确的思路和计划，并且对未来前景充满了乐观与积极。

他解释说，自从加盟曼联以来，“150项目”已成为他设定的一个重要目标。这个项目代表了一系列他希望在俱乐部成立150周年时达成的里程碑目标。这些目标不仅包括场外的经济目标，如实现“现金流为正”，还涉及到竞技层面的目标，如希望曼联男足和女足都能在各自的比赛中取得冠军。

对于这些目标的实现性，贝拉达表示了充分的信心。他以自己过去的经历为例，指出即使在球队处于低谷时，只要拥有清晰的计划、一致的决策和耐心，事情就有可能迅速改变。他相信曼联有能力实现这些目标，并强调了时间、纪律、正确的人员和耐心的重要性。

尽管目前曼联的排名看起来像是一个巨大的挑战，但贝拉达坚信这并不意味着无法实现目标。他表示，他们有两到三个夏季转会窗的时间来打造一支能够竞争英超冠军的球队。无论最终的目标是什么时候实现，他都坚信这是一个可以实现的目标。

总之，贝拉达对曼联的未来充满了信心和期待。他相信通过稳定的管理、明确的规划和一致的决策，曼联将能够迎来更加光明的未来。他期待着与团队共同努力，为俱乐部打造一个可持续性极强的长久体系。